Sennheiser kondigt nieuw leermanagementsysteem aan voor een intuïtievere, meer betrokken ervaring

Vernieuwd Sennheiser Sound Academy-platform biedt nieuwe tools en manieren om product- en bedrijfskennis uit te breiden

Amsterdam, november 2024 – Sennheiser, de eerste keuze voor geavanceerde audiotechnologie die samenwerken en leren makkelijker maakt, kondigt met trots de lancering van zijn nieuwe leermanagementsysteem-platform (LMS) aan. Met dit nieuwe leerplatform wil het de leerervaring van werknemers, partners, consultants en integrators van Sennheiser verbeteren door nieuwe tools ter beschikking te stellen om certificeringen, algemene ervaring en communicatiebadges te verwerven.

“We hielden ons huidige LMS-platform tegen het licht en maakten gebruik van gebruikersfeedback om aanpassingen aan te brengen die de gebruikerservaring verbeteren”, zegt John McGregor, Manager, Sound Academy, Sennheiser. “We wilden de strategie van ons leerplatform afstemmen op die van onze business. En door het gebruik en de toepassing van het platform makkelijker te maken, konden we het doel dat we voor onze producten vooropgesteld hadden bereiken.”

Het nieuwe LMS-platform helpt om de producten van Sennheiser beter te begrijpen, inclusief unieke functies, gebruikscases, concurrentievoordelen, en voordelen voor klanten en integrators. Door te leren via geavanceerde en boeiende leersessies zullen de cursisten heel wat kennis in verband met hun rol en relatie met Sennheiser verwerven.

Integrators, consultants en eindklanten zullen een doorgedreven kennis opdoen, zodat ze de toonaangevende AV- en IT-oplossingen van Sennheiser voor onderwijs- en bedrijfsomgevingen optimaal kunnen installeren. De cursisten kunnen er ook zeker van zijn dat ze toegang krijgen tot de meest actuele productupdates, nieuwe methodes en technologische insights dankzij het gebruik van het nieuwe LMS-platform. Certificering, CTS-credits en communicatiebadges voor social media zullen eveneens aan de deelnemers worden uitgereikt nadat ze bepaalde cursussen voltooid hebben.

Ook medewerkers van Sennheiser zullen er de vruchten van plukken, omdat ze hiermee toegang hebben tot dezelfde informatie als externe partijen. Zo kunnen ze klanten en partners de best mogelijke ondersteuning bieden. Daarnaast krijgen medewerkers toegang tot nieuwe leermiddelen om hen te helpen bij hun loopbaanplanning.

Het nieuwe Sound Academy-platform en de online training zijn vanaf nu beschikbaar. Neem contact op met je lokale Sennheiser-vertegenwoordiger: die vertelt hoe je je kunt registreren.